Hacienda provoca una "estigmatización social" de las grandes empresas

Hacienda provoca una "estigmatización social" de las grandes empresas

Las grandes empresas pagan un tipo efectivo en el Impuesto sobre Sociedades de cerca del 27%, 20 puntos más que lo que ha asegurado el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, que contribuyen, un 7%. Así lo ha asegurado la Asociación Española de Asesores Fiscales (Aedaf) en la presentación de un estudio que quiere refutar los datos de Hacienda.

Los asesores creen que los datos del Fisco "no se corresponden en absoluto con la realidad" y alertan de que su repetición acabe resultando en una "estigmatización social de las grandes empresas". Montoro ha dicho en el Congreso que las grandes empresas deben pagar más para contribuir a la "paz social".

El cálculo que hace Aedaf a partir de los datos que ofrece la Agencia Tributaria para 2014 es el del tipo efectivo sobre base imponible, para lo que divide la cuota íntegra por la base imponible. Hacienda, por su parte, utiliza el tipo efectivo sobre resultado contable y divide la cuota líquida por el resultado contable. Pero es que además Aedaf, a diferencia del Fisco, cuenta lo que pagan las empresas en el extranjero, con lo que resta de la cuota íntegra las deducciones por doble imposición interna e internacional.

Esto arroja que el tipo efectivo general de Sociedades para los asesores fue del 26,8%; el de las empresas no grupo, del 27%, y el de las empresas que forman grupo, del 26,4%. Hacienda clasifica a las empresas que forman grupo como grandes empresas, lo que ocurre a menudo, pero muchas de ellas no forman grupo.

LA MATERNIDAD TRIBUTA EN EL IRPF

La prestación por maternidad tributa por IRPF

El Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) ha resuelto que la prestación por maternidad pagada por la Seguridad Social no se encuentra entre las exenciones previstas en la normativa del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF). En la resolución, este órgano dependiente de la Administración Tributaria del Estado ha unificado el criterio esgrimido por distintos tribunales económico administrativos regionales, que consideraban no exenta esta prestación.

El TEAC dice en su resolución que no encuentra "la razón para contrariar el criterio seguido por las resoluciones" regionales, por lo que de esta forma se cierra la vía administrativa, si bien se mantiene la judicial que, con sentencias en ambos sentidos, está a la espera de que el Tribunal Supremo siente doctrina. En la sentencia, el TEAC explica que en la letra h del artículo 7 de la Ley del IRPF se concreta que las únicas prestaciones a cargo de la Seguridad Social que están exentas son las familiares.

Se trata de prestaciones no contributivas como la asignación económica por hijo o menor a cargo o la prestación económica de pago único por nacimiento o adopción de hijo en las situaciones de familia numerosa, monoparentales y en casos de madre con discapacidad. También se incluyen la prestación económica de pago único por parto o adopción múltiples y el llamado "cheque bebé", una prestación económica por nacimiento o adopción que se suprimió el 31 de diciembre de 2010; así como las pensiones de orfandad y a favor de nietos y hermanos, menores de 22 años o incapacitados.

Por lo tanto, cuando el citado artículo añade a continuación que estarán exentas "las demás prestaciones públicas por nacimiento, parto adopción, hijos a cargo y orfandad", el TEAC subraya que se refiere a otras prestaciones públicas, distintas a las de la Seguridad Social. A su juicio, las prestaciones por maternidad que otorga la Seguridad Social están reguladas en la Ley General de la Seguridad Social y tributan.

Este organismo indica también que el hecho de que estén exentas otras prestaciones de maternidad de origen autonómico o local no significa que deban incluirse las estatales, porque el Estado establece "el conveniente control" del "coste global de las prestaciones procedentes de las arcas públicas".

La resolución del TEAC viene a unificar las previamente fijadas por los tribunales económico administrativos de La Rioja, Murcia, Castilla-La Mancha y Andalucía, esta última refrendada por una sentencia del Tribunal Superior de Justicia andaluz.

CASTIGO FISCAL DE LOS SALARIOS

La OCDE crítica el castigo fiscal a los salarios y dice a España que suba sus impuestos

La OCDE, en su último informe, pone en duda el sistema tributario de España "por estar orientado sobre los ingresos laborales, penalizando el crecimiento y el empleo". Recomienda elevar impuestos que tenga un "efecto menos distorsionador" como el IBI, IVA e impuestos medioambientales. El organismo mejora las previsiones para la economía en dos décimas hasta el 2,5% este año.

La estructura impositiva en España tras la última reforma tributaria sigue estando orientada hacia los ingresos laborales, según la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), que considera "infrautilizados" impuestos como el IVA y el IBI, así como aquellos relacionados con el medio ambiente.

"El peso de la fiscalidad laboral ha descendido, pero la estructura impositiva sigue estando orientada hacia los ingresos laborales, lo cual penaliza el crecimiento y el empleo", mientras otros impuestos con un efecto menos distorsionador, como los impuestos recurrentes sobre los bienes inmuebles residenciales, el IVA e impuestos relacionados con el medio ambiente "están un tanto infrautilizados".

Asimismo, la existencia de unas bases fiscales reducidas, en particular en el caso del IVA y del impuesto sobre sociedades, genera distorsiones y complejidad al tiempo que reduce los ingresos.

En este sentido, la OCDE plantea la importancia de acometer una reforma tributaria de mayor alcance en España para mejorar su estructura impositiva, que brindara carácter indefinido al recorte de contribuciones sociales de las empresas en la contratación de nuevos empleados indefinidos, aunque recomienda restringir la medida a los trabajadores menos cualificados, donde hay mayor necesidad de estimular la contratación.

En cuanto al IVA, la organización advierte de que las exenciones y los tipos reducidos "menoscaban de manera significativa los ingresos" y constituyen el principal factor de la escasa eficiencia de la recaudación por este impuesto en España. "Las autoridades deberían reconsiderar los méritos de los tipos reducidos del IVA y eliminar aquellos que beneficien fundamentalmente a la población con mayores ingresos", señalan los autores del informe.

Por otro lado, la OCDE considera "positivas" las nuevas medidas del Gobierno que han incrementado la fiscalidad del alcohol y el tabaco, así como la disposición de introducir un impuesto sobre las bebidas azucaradas.

Asimismo, la institución ve positiva la reducción del tipo general del impuesto de sociedades por su potencial efecto positivo sobre el crecimiento económico, aunque advierte de que la decisión del Gobierno de limitar el volumen de pérdidas que las empresas pueden deducirse puede "reducir los incentivos de estas para asumir riesgos en el futuro y disminuir de manera significativa el atractivo de España como destino de inversión".

Por otro lado, la OCDE critica la existencia de beneficios fiscales en el IRPF "especialmente regresivos", incluyendo la deducción por inversión en vivienda habitual y las reducciones en las contribuciones a los planes de pensiones personales. En este sentido, la organización recuerda que en 2015 se limitaron las reducciones en las contribuciones a planes de pensiones personales, mientras la eliminación del crédito fiscal por invertir en vivienda habitual cuenta con un régimen transitorio que sigue beneficiando a aquellos que adquirieron su vivienda antes de 2013.

"Se prevé que esta bonificación cueste 1.200 millones de euros en 2016 y tiende a beneficiar a los hogares con rentas más elevadas", añade la OCDE, subrayando que la eliminación de beneficios fiscales ofrece una oportunidad para mejorar la equidad y la eficiencia del sistema tributario.

En cuanto a los impuestos relacionados con el medio ambiente, la OCDE considera que España cuenta con "un margen de actuación considerable", ya que la proporción de ingresos por este tipo de tasas en relación con el PIB son bajos en comparación con el resto de países de la organización.

En este sentido, el informe señala que España cuenta con margen para elevar los impuestos sobre los combustibles para el transporte por carretera, que actualmente se encuentran por debajo del promedio de la OCDE, particularmente en el caso del diesel.

"El Gobierno debería incrementar la tributación del litro de diesel hasta niveles cuando menos equivalentes a los del litro de gasolina, y debería elevar aún más el precio del diesel si las diferencias en los costes de contaminación local no están reflejadas en el precio de los combustibles", sugiere.

La OCDE propone una nueva reducción de la indemnización por despido de los trabajadores indefinidos para aliviar la dualidad del mercado laboral español y avanzar hacia la convergencia con los costes de despido de los trabajadores temporales.

"Los costes del despido de un trabajador indefinido siguen siendo significativamente más altos que los de un trabajador temporal", señala la OCDE, que en los últimos años viene recomendando que "con una mayor convergencia en los costes de despido de los contratos indefinidos y temporales, se podría reducir aún más la dualidad existente".

Por otro lado, el informe señala que la incertidumbre que rodea las decisiones tomadas por los tribunales laborales sigue siendo elevada y muchas empresas siguen optando por aceptar desde el inicio que el despido sea considerado improcedente aunque resulte más costoso

EL EMPLEADO DE HOGAR

Se trata de una relación laboral especial, en la que es empleado de hogar quien presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar, y empleador el titular del hogar familiar donde se prestan los servicios domésticos (si hay más de una persona en la vivienda, su titular) que no sea persona jurídica ni ETT.

El objeto de la relación puede ser:

- Cualquier tarea doméstica.

- Dirección o cuidado del hogar.

- Cuidado o atención de los miembros de la familia o del ámbito familiar.

- Otros trabajos: guardería, jardinería, conducción de vehículos y análogos.

No son empleados de hogar quienes presten esos trabajos por amistad, benevolencia o buena vecindad, ni los cuidadores profesionales, ni los cuidadores no profesionales familiares de personas dependientes, ni los contratados a través de empresas, ni los au pair.

Puede ser una relación en exclusiva para un hogar familiar, en régimen interno o externo, o por horas para varios hogares.

El contrato de trabajo

Puede celebrarse por escrito, o de palabra si es inferior a 4 semanas.

Pero es mejor formalizarlo por escrito, ya que, en caso contrario y si dura más de 4 semanas, se presume indefinido y a jornada completa.

Y puede ser indefinido o temporal, con un periodo máximo de prueba de 2 meses.

Jornada y festivos

Jornada máxima: 40 horas semanales.

Descansos:

- Entre dos jornadas: al menos 12 horas, 10 horas si es empleado interno.

- Descanso semanal: 36 horas consecutivas (incluidas la tarde del sábado o la mañana del lunes y el día completo del domingo).

- Empleado interno: dos horas diarias para las comidas principales.

Fiestas y permisos: Estatuto de los Trabajadores.

Vacaciones: 30 días naturales, 15 de los cuales al menos consecutivos; si no se ponen de acuerdo, 15 días elige el empleador y otros 15 el empleado, dos meses antes de su disfrute.

Retribución

Jornada completa: salario mínimo interprofesional (SMI), 707,70 euros/mes en 2017, por 14 pagas.

Jornada inferior: a prorrata.

Trabajo externo por horas: 5,54 euros/hora

Pago en metálico o a través de entidades de crédito.

Alta en la Seguridad Social

El alta corresponde al empleador o empleadores, tanto si trabaja a tiempo completo o parcial en un solo hogar, o en varios hogares a la vez por horas.

Pasos a seguir:

1º El empleador va a la oficina más cercana de la Tesorería General de la Seguridad Social y rellena el Modelo TA.6-0138_HOGAR de solicitud de Código de Cuenta de Cotización o CCC en el Régimen de Empleados de Hogar.

Si el contrato es nuevo, el empleador debe dar de alta al empleado en ese Régimen, formalizando el Modelo TA.2/S-0138 y aportando el contrato o sus datos y una cuenta bancaria en la que cargar las cotizaciones.

Incumplir esta obligación es una infracción grave, sancionable con multa entre 626 y 6.250 euros, y la TGSS dará de alta al empleado desde la fecha de inicio de la relación, con abono de las cotizaciones con recargo.

Excepción: si el empleado trabaja menos de 60 horas mensuales por empleador, él mismo se ocupa de su alta y demás obligaciones con la Seguridad Social si así lo acuerda con los empleadores. Estos entregan al trabajador el recibo de salarios y la aportación le corresponda por las contingencias comunes y profesionales, y el empleado ingresa la aportación propia y la de aquellos. Y los empleadores son responsables subsidiarios del pago de cuotas, por lo que pueden solicitar la baja si se termina la relación laboral.

Cotización

Las cuotas las liquida directamente la TGSS mediante el sistema de liquidación simplificada, mediante domiciliación bancaria o cargo en cuenta, a mes vencido.

Para calcularla, en 2017 se aplica el tipo de cotización del 26,50% por contingencias comunes (22,10% a cargo del empleador y 4,40% del empleado) y el 1,10% por contingencias profesionales (a cargo del empleador), a la siguiente base de cotización:

Retribución Base cotización

Hasta 188,61€/mes 161,29€/mes

Desde 188,62€/mes hasta 294,60€/mes 266,84€/mes

Desde 294,61 €/mes hasta 400,80 €/mes 372,39€/mes

Desde 400,81€/mes hasta 506,80 €/mes 477,96€/mes

Desde 506,81€/mes hasta 612,90 €/mes 583,52€/mes

Desde 612,91€/mes hasta 718,20€/mes 689,09€/mes

Desde 718,21€/mes hasta 825,65 €/mes 825,60€/mes

Desde 825,66€/mes 862,44€/mes

A la aportación empresarial por contingencias comunes se le aplica una reducción del 20%, que puede ampliarse hasta el 45% para familias numerosas.

Prestaciones de Seguridad Social

Los empleados de hogar tienen derecho a todas las prestaciones del Régimen General de Seguridad Social, salvo el desempleo. Y la entidad gestora abona el subsidio por incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral a partir del 9º día de la baja, del 4º al 8º día los abona el empleador.

Tampoco pueden acudir al FOGASA.

Baja en la Seguridad Social

Como en el Régimen General, la solicita el empleador dentro de los 6 días naturales siguientes al de cese en el trabajo, ante la oficina de la TGSS o por vía telemática, en el Modelo TA.2/S-0138.

Ahora bien, si el empleado trabaja menos de 60 horas mensuales para cada empleador, pueden solicitarla tanto el empleado como el empleador.

RECOMENDACIONES PARA VIVIR DESPIERTO

Hay una serie de estudios, especialmente en los últimos años, tal vez porque la vida parece que se nos alarga y que llegamos a la jubilación hasta jóvenes y después vivimos del cuento, -eso dicen-, treinta o más años, aunque lleguemos a esas edades habiendo perdido la cabeza, dependientes totales o en una silla de ruedas o con todas las cosas a la vez, que corroboran que la alimentación influye abismalmente en el comportamiento y capacidad del organismo para frenar el deterioro celular que nos lleva irremediablemente al envejecimiento.

Efectivamente nuestro cuerpo va sumando años y envejece, como lo hace nuestra mente, que es la compañera que le guía, pero es nuestro deber mantener cuerpo y mente en las mejores condiciones posibles. Para ello hemos de seguir algunas pautas de comportamiento y en la alimentación.

Empezando por la alimentación y siguiendo el axioma de que somos lo que comemos, hemos de empezar por comer bien. Se recomienda comer:

ANTIOXIDANTES: Que combaten los radicales libes, esas moléculas que destruyen la membrana de las células, deteriorándolas y causando cánceres, enfermedades cardiovasculares y otras de tipo degenerativo. Estos antioxidantes son los carotenoides y las vitaminas C y E, que podemos encontrarlas en las frutas y en las verduras de todos los tipos y en los frutos secos. Así son muy saludables los tomates, los pimientos, zanahorias, berenjena, calabacines, calabazas, naranjas, melocotones, aguacates, mandarinas, manzanas, ciruelas, piñas, cacahuetes, almendras, avellanas, pipas, habas, etc. etc.

FITOQUÍMICOS: Que impiden la proliferación de células malignas evitando cánceres y que se encuentran en las frutas, verduras, cereales y legumbres, alimentos todos ellos que han de estar siempre muy presentes en nuestra dieta.

FIBRA: Más fibra y menos grasas es muy aconsejable para los problemas de colon, porque evita el cáncer al absorber el agua y aumentar el volumen de las heces, eliminando deshechos y células cancerígenas, evitando la absorción de grasas para que no lleguen al torrente sanguíneo, transformándose esa fibra, al entrar en contacto con los deshechos intestinales, en una masa, que arrastra impurezas, a parte de prevenir la diabetes al impedir la absorción de glucosa y controlar el peso por dar sensación de saciedad al ocupar mucho espacio en el estómago. La fibra las podemos encontrar en las frutas y verduras, arroz negro o integral y avena, de mucha fibra soluble. La fibra insalubre la tenemos a nuestro alcance en la cáscara de legumbres, la piel de frutas y verduras, en algunos cereales y el salvado de trigo.

CALCIO: Nos mantiene los huesos fuertes, facilita la división celular y regula la relajación y contracción de los músculos, también los músculos del corazón, facilitando el intercambio de nutrientes y proteínas en el interior de las células, al mismo tiempo que ayuda controlar la tensión arterial. El cuerpo necesita calcio y si no se lo damos lo coge de los huesos. Podemos encontrar el calcio en las verduras de hoja verde y en los lácteos, éstos desnatados mejor, que contienen el mismo calcio pero menos grasa animal. La cantidad diaria recomendable, unos 1.200 miligramos, equivalente a cuatro vasos de leche.

GRASAS: Tienen muy mala fama, pero son muy necesarias para el organismo. Sin al menos 25 gramos de grasa nuestro organismo tendrá dificultades para absorber las vitaminas y betacarotenos de las frutas y las verduras. Además está demostrado que las grasas previenen enfermedades cardiovasculares, como los infartos y apoplejías y los procesos inflamatorios, como la artrosis, la artritis y hasta la enfermedad de Alzheimer.

Hay grasas saturadas e insaturadas. Las primeras de origen animal se encuentran en carnes, embutidos, lácteos enteros, margarinas y mantequillas. Las insaturadas son las más beneficiosas para la salud y pueden ser poliinsaturadas y monoinsaturadas, éstas últimas las mejores de todas. Se encuentran las poliinsaturadas en el aceite de girasol y soja. La monoinsaturadas se encuentran en el aceite de oliva, de cacahuete, de aguacate y en los ácidos grasos omega3, en pescados tales como las sardinas, chicharro, bonito, caballa, atún, boquerones, salmón… y en los frutos secos, como almendras, avellanas, nueces, nueces de Brasil…

Una sencilla forma de distinguir las grasas saturadas de las insaturadas es mirar la sartén después de cocinar el alimento. La grasa saturada se vuelve sólida a temperatura ambiente. La insaturada se mantiene líquida a temperatura ambiente.

¿Y qué decir de eso que le llaman grasas "trans"? Estas grasas, que son vegetales, se encuentran en la bollería, alimentos procesados, margarinas duras… Son grasas insaturadas pero que, debido al proceso de hidrogenación a que han sido sometidas para convertirlas en sólidas, hacen que en el organismo se comporten como saturadas.

CHOCOLATE: Muy rico en flavonoides, según estudios, calmante y cardiosaludable, eleva las endorfinas que producen serenidad y bienestar. El mejor chocolate el negro, por su gran cantidad de cacao, ideal para la hipertensión, con propiedades antioxidantes y saludables para el corazón.

VINO TINTO: Uno o dos vasos diarios protege el corazón y las arterias. También se recomienda para evitar pólipos colorrectales predecesores del cáncer de colon y prevenir el ataque cerebral isquémico, conocido como ictus, El vino contiene flavonoides, antioxidantes que evitan el deterioro celular que conlleva enfermedades degenerativas y envejecimiento.

Es muy importante comer bien siguiendo hábitos saludables, lo que añadido a dormir bien, caminar, reírse, pensar para recordar, leer quedándonos con lo que leemos como si lo estudiáramos para luego enseñar lo que hemos leído y tomar el sol con prudencia, es la mejor medicina para, si no alargar nuestra vida, vivir con mejor calidad.

Isidro Jiménez

LA VIDA A GALOPE CON SUS INQUIETUDES AL FINAL DEL AÑO 2016

LA VIDA A GALOPE CON SUS INQUIETUDES AL FINAL DEL AÑO 2016

Empezábamos hace ya casi 365 días un año nuevo y ya no nos acordamos de ello porque  ahora nos distrae el final del mismo. Es como si fuéramos haciendo desaparecer el pasado con la goma de borrar del presente, un presente siempre diferente o semejante con distintas connotaciones y en otras circunstancias o situaciones. El caso es que avanzamos a un ritmo tal que nos comemos los años arrancando las hojas del calendario de una forma trepidante, como si fuéramos deshojando nuestra vida con nuevos acontecimientos. Tenemos la sensación de que ahora duran menos los años y que transcurre más deprisa la vida, en la que ocurren tantas cosas y nos satura tanta información que nos deja la sensación de estar perdiéndonos muchas cosas en un mundo en que no podemos acapararlo todo. Nos sentimos un poco como volando por la vida sin bajar a tierra para picotear todo cuánto ocurre, como quien pasa las hojas del libro sin leerlo porque intuye de qué trata y no nos paramos a saborear los contenidos para entenderlos.

 Llega el final del año y estamos pensando en el que viene, tratando de adelantarnos a los acontecimientos y así se nos pasa la navidad sin pena ni gloria o ambas cosas porque de todo hay en estas fiestas tan señaladas. Fiestas que a unos les encantan por la propia singularidad de la navidad, porque reúne a las familias, porque pasan unos días liberados del trabajo, porque se van a la nieve, por la representación de los actos religiosos, por las comilonas, por mil cosas  y que a otros les da pavor porque echan de menos a seres que perdieron que ya no están en la celebración, por una mala situación económica que les despierta una sensación de inferioridad respecto a los que celebran la navidad con opulencia, porque odian el ajetreo imparable de tantas compras y la ansiedad por adquirir los mejores manjares, el visitar los mejores restaurantes, la adquisición de la mejor ropa y porque para ellos no tiene un significado especial la navidad y otras tantas cosas.

El caso es que la navidad nos agita a unos y a otros de modo que, para bien o para mal, en el fondo todos estamos pensando que cuándo se terminará y cuándo volveremos a la vida cotidiana, en que ya no hay que preocuparse por qué comer, qué ponerse para lucir, que regalos hacer, que juguetes regalar y sentirse como más igual a los demás.

Y en ese galopar se amontona la navidad con la noche buena, los santos inocentes, la noche vieja de fin de año, Año Nuevo, los Reyes, San Antón y otra vez al carnaval, fiestas todas ellas sombreadas por las incertidumbres en los temas económicos y políticos a los que ya nos hemos acostumbrado de tal manera que casi pasamos por alto y no recordaríamos de no ser por las incesantes noticias con las que nos abruman.

En el tema político ya tenemos gobierno, aunque sometido a acuerdos con otros partidos, y ya respiramos de forma más sosegada y en el plano económico se cierne una de esas sombras de incertidumbre y de alta preocupación y es que se visualiza un horizonte gris del sistema de pensiones español, situación que, si bien ya se veía venir, ha llegado antes de lo previsto, debido a la reciente crisis económica. Metiendo en el mismo saco cotizantes, pensionistas, pensiones crecientes y de mayor cuantía, más esperanza de vida, menos nacimientos, etc. etc., podríamos decir, como algunos se han atrevido a bendecir, que el sistema padece de anemia, al ser sus recursos insuficientes y arrastrar un déficit de miles de millones de euros. Esto se debe a una base menor de cotizantes y un número de pensionistas mayor que hace 10 años, unido a la percepción de la renta durante más tiempo por el incremento en la esperanza de vida. Sin cambios en el actual modelo de financiación de la Seguridad Social, el reto demográfico implicará la pérdida del poder adquisitivo de las pensiones públicas.

Por tal motivo, el Gobierno lleva adelante actualmente la sexta reforma de pensiones, a través del Pacto de Toledo, que ha levantado muchas expectativas y esperanzas de alcanzar un consenso y dar respuestas sensatas a la urgencia de soluciones estructurales, eficaces y duraderas que curen al paciente. El punto de partida debe ser muy claro: la previsión social en su esquema actual es insostenible. Y el primer paso, en este arduo recorrido, es tener presente en todo momento una visión global de los tres pilares que la sostienen: Seguridad Social, previsión empresarial y previsión individual. Sin perder la relevancia, el primer pilar necesita de los otros dos para la canalización de un mayor caudal de ingresos ajenos a las cotizaciones sociales.

La sostenibilidad de las pensiones es una de las prioridades en este inicio de legislatura; el sistema acarrea un déficit del 1,6% del PIB, el principal responsable del incumplimiento de los objetivos de déficit y la hucha de las pensiones se agotará en 2017. Se barajan opciones como elevar los ingresos y eliminar los topes de cotización. También está sobre la mesa pagar las pensiones de viudedad y orfandad con impuestos y elevar la cotización de los autónomos.

El tope actual de cotización es de 3642 euros al mes. Los empresarios cotizan por el 23,6% del salario y los trabajadores por el 4,6%, Esto implica que los empleados que ganan más solo cotizan por esta cantidad, es decir, abonando 859 euros la empresa y 171 euros el empleado. Eliminando estos topes máximos, la carga de cotizaciones de empresa y trabajador crecería para los salarios más altos. Lógicamente, si se eliminan estos topes máximos los ingresos de la Seguridad Social crecerán, aunque solo para estos salarios, que son menos del 10% del total. El empleado lo notará en que paga más cotizaciones y en que su puesto de trabajo es más caro para la empresa. Además, dado que las pensiones están también limitadas, cuando se jubile la relación entre la pensión y lo que ha contribuido será más desfavorable.

Otra de las opciones es que las pensiones de viudedad y orfandad, que no dependen de la contribución a la Seguridad Social del pensionista sino de sus circunstancias vitales se paguen con impuestos. Estas pensiones suponen 2.400 millones al año para las arcas de la Seguridad Social aunque, lógicamente, habría que cuadrar las cuentas públicas por otro lado. Es una propuesta que viene de lejos, y tanto expertos como partidos o sindicatos han abogado por este cambio de modelo, que ayuda a clarificar las fuentes de financiación de las pensiones.

El Pacto de Toledo, donde se toman los acuerdos sobre las pensiones, aconseja que cada régimen de la Seguridad Social se autofinancie. Actualmente el régimen de autónomos acarrea un déficit de unos 7.000 millones de euros; proporcionalmente, el triple del desequilibrio en el régimen general. Hasta la fecha, subir las cotizaciones de los autónomos, parece ser sería una medida voluntaria., por lo que a priori no debe causar preocupación a los autónomos.

La amplia gama de incentivos a la contratación supone también menos ingresos para el sistema de un montante de 1.900 millones de euros por las reducciones de cotización para determinados contratos. Por este motivo Hacienda ya ingresa en la Seguridad Social 1.800 millones al año para compensar por tarifas planas de cotización o bonificaciones, aun así las reducciones de cotización generan déficit. Se propone al respecto transformar este último modelo en una bonificación para que se sufrague con cargo al presupuesto. El efecto sería el mismo que el de cambiar la financiación de viudedad y orfandad: menos déficit para la Seguridad Social pero más en la administración del Estado.

¿Estamos en la buena línea para dar soluciones a este problema que nos acucia? ¿Debemos preocuparnos porque llegue el momento de que no puedan pagarse las pensiones? Sería catastrofista dejar a los pensionistas sin su pensión. Las que se barajan y otras muchas opciones, si se quiere y no hay más remedio que querer, pueden solucionar el problema, porque dejar de pagar las pensiones no es posible en el peor de los casos, pues si bien es verdad que en la seguridad social hay 2 x 1, es decir que cotizan unos 9.000.000 y cobran pensión unos 18.000.000, o sea, que cotizan dos por cada pensionista cuando deberían cotizar al menos 4 x1, es posible encontrar las fórmulas necesarias, que las hay, para que la Seguridad Social pueda autofinanciarse sin tener que pagar pensiones que no sean propiamente contributivas. No seamos pues catastrofistas.

Un problema más realista es si las pensiones podrían pagarse en el futuro, porque el sistema de sostenibilidad actual garantiza su pago pero no su cuantía, lo que siembra inseguridad a los pensionistas actuales y a los futuros aspirantes. Dentro de 25 años habrá el mismo número de trabajadores cotizantes que pensionistas, lo que dificulta la sostenibilidad de las pensiones. Y aunque los expertos, o mejor los banqueros, estén por vender para un ahorro futuro planes de pensiones privados, los españoles no acaban de entender por qué han de ahorrar privadamente si ya hacen sus aportaciones a la Seguridad Social para tener una pensión digna.

En todo este entuerto de las pensiones, el caso es que los gastos de la Seguridad Social han alcanzado los 140.626 millones anuales en el último trimestre, si bien en el periodo de julio y septiembre ingresos y gastos han crecido casi a la par con un aumento de 1.300 millones en ambos casos, pero que eso no tapa el déficit puesto que los ingresos han sido de 123.331 millones al año, lo que deja patente la gravedad del problema y no permite lanzar las campanas al vuelo. La estimación de crecimiento para 2017 de 2,3 % no anticipa mejor augurio, según el informe de análisis que reflejan los expertos. Habremos de esperar pues a que el estudio de cada medida y las aplicaciones de cada una de las opciones que están sobre la mesa, tengan el tratamiento más eficaz para solucionar el problema que se arrastra en el este tema, sin que haya un empeoramiento ni de las pensiones ni de sus requisitos de acceso.

Y terminando con el principio, la vida sigue y sigue sin parar, hasta el punto de que estamos a las puertas de un nuevo año, en que estos problemas no deben empañarnos una feliz navidad y un aventurado año nuevo. Así lo deseamos.

Isidro Jiménez

¿NOS ACHICHARRAREMOS?

No puedo coger la pluma de tanto frío como tengo. Congelado estoy, diría yo y todo porque este verano todas las fuerzas de la naturaleza se han aunado para recordarnos que existe el sol y que el calor no se disipa por chiripa, sino cuando lo desplaza el frío al que no da el sol. Hay que ponerse a la sombra pues, para que no resbale la pluma y se emborronen las letras con tanto sudor entre las cejas que se desplomen al papel y a las palabras las haga desaparecer.

No podemos exponernos al sol, si queremos estar frescor y escribir lo mejor en un ambiente refrescante y sin calor que no nos haga escribir algo que dé el cante. Cante o no cante, tenga aceptación o no, una buena lectura te lo agradecerá el lector, de ahí que tu empeño deba ser que tu pluma rastree de ti lo mejor, de modo que el que te lea, aunque no te conozca, vea que en tus escritos hay parte de tu corazón.

Y en ese empeño, comienzo a escribir, sin saber muy bien ni tener perfilado el qué y el cómo lo voy a decir. Por ello ahondo en mi interior y revivo episodios de mi vida que nunca pudieron tener para mi mejor aceptación. Episodios de toda una vida que revolotean, un día sí otro no, a mí alrededor.

Son las cinco de la madrugada y qué alegría que no veo ningún rayo de sol todavía, tal vez porque no amaneció. Doy mis primeros plumazos sobre el papel, me levanto del escritorio, corro las cortinas, abro la ventana, asomo la cabeza al exterior y me llevo una sorpresa: otra vez somos presa del calor, ha aparecido un primer rayo de sol. Tiro la vista a la lejanía, diviso el mar de agua azul, observo en el horizonte el primer resplandor, no hay ni una nube, el cielo está limpio tan solo moteado por las gaviotas que se desplazan como aviones caza y aterrizan en su aeropuerto, la arena, donde pasean y picotean, dos actividades que les llena. Poco oleaje, más bien aguas quietas se aprecian desde mi ventana y ello me tira a ir dar un baño, para soportar mejor estos días del año en que, no nos llevemos a engaño, el calor es más caluroso que el de antaño, porque antes, hace unos años, no había tanta UVA como desprenden ahora los rayos solares, que parecen querer derretirnos, aunque sin atino, pues las cremas protectoras mantienen a la uva en una constante zozobra.

Mientras sigo enfangado en mi escritura, pasada media hora más, ya se adentran los rayos solares por los pilares de mi casa. Ahora ya tengo luz, ya no es escasa y he de bajar los toldos que la rebajan, para encontrarme en ese ambiente más fresco y oscuro que te relaja, como única manera de sentirte protegido de ese sol que te derrite y desgaja y se adentra en la piel como una navaja. Pero, aun así y ha pesar de estas medidas, el calor hace su presencia y he de cerrar ventanas, encender el aire acondicionado, de lo contrario para escribir me encuentro condicionado y no sé si sabré decir todo aquello que quiero escribir, al menos con la claridad y espontaneidad que requiere el tema a tratar, pues, aunque a estas alturas de la mañana todavía no lo he comenzado, tengo en mente trazos de lo que será y que tiene relación con cuanto he dicho ya: el cambio climático.

Si no reducimos rápida y drásticamente las emisiones de gases efecto invernadero en todo el mundo, los impactos del cambio climático serán realmente graves y drásticos. Las emisiones de este tipo de gases han aumentado mucho desde la época preindustrial.

El modelo energético global basado en la quema de combustibles fósiles, es el problema. Los impactos del cambio climático ya son perceptibles, y son evidentes por estos datos, como:

- El aumento de la temperatura global de 0,85 ºC, el mayor de la historia de la humanidad.

- La subida del nivel del mar.

- El progresivo deshielo de las masas glaciares, como el Ártico.

Pero hoy también podemos ver los impactos económicos y sociales, que serán cada vez más graves, como:

• Daños en las cosechas y en la producción alimentaria.
• Las sequías.
• Los riesgos en la salud.
• Los fenómenos meteorológicos extremos, como tormentas y huracanes.

Y es que el 97% de los científicos está de acuerdo en que el cambio climático está sucediendo ya, y que está generado por los gases de efecto invernadero emitidos por el ser humano. El sector energético es el mayor responsable debido a su uso de energías sucias (petróleo, carbón y gas). Unas 90 empresas son responsables de casi las dos terceras partes de las emisiones mundiales.

Los expertos marcan el aumento de 2 ºC de temperatura como el umbral que no debemos alcanzar si no queremos vivir los peores impactos del cambio climático. Sin embargo, en los peores escenarios probables que los expertos reflejan, el aumento de temperatura podría llegar a los 4,8 ºC para final siglo. Además, las inversiones para la adaptación al aumento de la temperatura serán mucho más elevadas cuanto más tardemos en actuar. Según el Banco Mundial, las pérdidas por los desastres naturales alcanzan los 3,8 billones de dólares desde 1980.

España está entre los países más incumplidores del Protocolo de Kioto, lo que nos ha llevado a gastar  800 millones de euros en la compra de derechos de emisión. Por si eso fuera poco, la última reforma del sector eléctrico frena las energías renovables, penaliza el autoconsumo energético, y fomenta energías sucias, como la extracción de petróleo y el fracking (un sistema altamente contaminante que permite extraer gas o petróleo fracturando el subsuelo).

La solución es una revolución energética que transforme el sistema hacia las energías renovables, la eficiencia energética y la inteligencia. El desarrollo de estas energías será una fuente de empleo y reducirá los costes de la electricidad.

Y ahora, al final de este tema que he esbozado, solo porque este año tanto calor y tanta temperatura el sentimiento me ha tocado, he de invitaros a mis lectores a que luchéis por la solución expuesta y manifestéis vuestra repulsa por esos gases que nos llevan al desastre.

Isidro Jiménez